Fit für die digitale Zukunft?

Wie kompetent jemand im Umgang mit digitalen Tools ist, wird nun am WIFI Wien gemessen und zertifiziert. Entwickelt wurde der gemeinsame Standard mit fit4Internet, Österreichs anerkannter Plattform zur Steigerung digitaler Kompetenzen für Alltag und Beruf. Benefits liefert das Zertifikat nicht nur bei Jobwechsel und Bewerbung, sondern auch in Recruiting und Personalentwicklung.

Die vergangenen Jahre haben eines deutlich gezeigt: Ohne Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools läuft im Arbeitsleben kaum mehr etwas. Bei über 90 % der Arbeitsplätze wird der versierte Umgang mit digitalen Geräten vorausgesetzt und entscheidet damit über den individuellen Berufsweg ebenso wie über die langfristige Sicherheit des Arbeitsplatzes. Langfristig gesichert ist auch die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und letztendlich die Krisenfestigkeit eines Wirtschaftsstandortes nur dann, wenn das Know-How im Umgang mit bits & bytes am aktuellen Stand ist.

DigComp – der einheitliche Rahmen

Nicht erst seit uns eine Pandemie aufgezeigt hat, wie abhängig jede:r Einzelne von uns von funktionierenden (Computer-)Systemen ist, gibt es international Bestrebungen, die Kompetenzen im Umgang mit der Digitalwelt zu erfassen und weiterzuentwickeln. 2010 wurde auf EU-Ebene erstmals von der Idee eines einheitlichen Kompetenzrahmens gesprochen. Der daraufhin entwickelte europäische DigComp  2.1-Referenzrahmen war die Basis für DigComp 2.2 AT, ein 2021 in Österreich eingeführtes einheitliches System zur Erfassung von 25 Fertigkeiten, die für einen selbstständigen, kritischen und sicheren Umgang mit digitalen Technologien notwendig sind.

DigCert – mehr als nur der Status Quo

In der praktischen Umsetzung übernimmt das WIFI Wien hier die Vorreiterrolle für Österreich. Das gesamte Kursangebot zum Erwerb digitalen Know-hows orientiert sich ab sofort an diesem international vergleichbaren Rahmen. Aber das ist noch nicht alles. Gemeinsam mit fit4Internet, der Plattform zur Steigerung der digitalen Kompetenzen in Österreich, wird das DigCert angeboten. Diese „Standortanalyse“ erfasst und zertifiziert alle Fähigkeiten, über die Arbeitskräfte – unabhängig von Branche, Funktion oder individuellem Bildungshintergrund – verfügen sollten. Die abgefragten Themenbereiche reichen von der Bedienung digitaler Geräte über Recherche und kritische Beurteilung digitaler Informationen bis hin zur Lösung technischer Probleme und dem Schutz vor Cybercrime. Mit dem Ergebnis halten die Teilnehmenden einen europaweit vergleichbaren Nachweis über ihr persönliches digitales Wissen in Händen.

Die neue digitale Währung im HR-Alltag

Während der Benefit für Arbeitnehmer:innen mit Wechsel- und/oder Karriereambitionen damit klar auf der Hand liegt, gibt das Kompetenzmodell auch Personalist:innen ein wertvolles Tool in die Hand. Das DigCert bietet nicht nur eine gute Orientierung und Einordnung der digitalen Kenntnisse von Bewerber:innen. Es unterstützt HR-Expert:innen auch dabei, bestehende Mitarbeiter:innen bedarfsgerecht zu fördern und auf dem digitalen Transformationsweg bestmöglich einzusetzen.

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Digitale Kompetenzen für Arbeit und Alltag: Das gesamte Angebot des WIFI Wien

Orientierungskurs zur Steigerung Ihrer digitalen Kompetenzen

Förderungen für digitale Weiterbildung: AK Digi-Bonus, WAFF Digi-Winner

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